Header Ads Widget

Latihan Industri: Apa yang Majikan Cari Sebenarnya?

Latihan Industri Bukan Sekadar “Cukupkan Kredit”

Bagi ramai pelajar universiti dan kolej, latihan industri hanya dianggap sebagai satu syarat untuk bergraduasi. Tapi realitinya, ini adalah peluang emas untuk membina pengalaman sebenar dan membuktikan potensi diri. Soalannya—apa sebenarnya yang majikan harapkan daripada pelajar latihan industri? Bukan sekadar hadir dan tunggu waktu balik ya!

Artikel ini akan bongkarkan secara jujur dan santai tentang perkara sebenar yang majikan cari dalam intern mereka. Kalau anda nak pastikan latihan industri anda berbaloi dan boleh jadi batu loncatan ke alam kerja, teruskan membaca!

Latihan Industri: Apa yang Majikan Cari Sebenarnya?



Apa Sebenarnya Tujuan Latihan Industri?

Sebelum kita tengok apa majikan cari, penting untuk kita faham dulu kenapa latihan industri diwujudkan:

  • Memberi pendedahan kepada dunia pekerjaan sebenar
  • Mengaplikasikan ilmu yang dipelajari dalam kelas
  • Meningkatkan soft skills seperti komunikasi & kerja berkumpulan
  • Membangunkan jaringan profesional (networking)

Latihan industri bukan sekadar “menyibukkan diri” di pejabat, tapi satu tempoh belajar yang sangat praktikal.


Apa Yang Majikan Cari Daripada Pelajar Latihan Industri?

1. Sikap Proaktif & Sedia Belajar

Majikan lebih suka pelajar yang tak tunggu disuruh. Tanya, bantu, dan tunjukkan minat. Walaupun tugasan nampak kecil, sikap proaktif akan buat anda menonjol.

Tips: Jangan malu tanya, dan jangan hanya duduk termenung tunggu kerja.


2. Kemahiran Komunikasi Yang Baik

Boleh bercakap tak semestinya boleh berkomunikasi dengan baik. Majikan nilai pelajar yang pandai bawa diri, hormat rakan sekerja, dan tahu masa yang sesuai untuk bertanya atau beri idea.

Tips: Belajar adapt cara komunikasi profesional. Elak terlalu kasual bila bercakap dengan staf atasan.


3. Kejujuran dan Tanggungjawab

Majikan tak harapkan anda tahu semua benda. Tapi mereka hargai kejujuran. Kalau tak tahu, terus terang. Janji anda tunjuk usaha nak belajar.

Tips: Bila diberi tugasan, ambil serius walaupun nampak remeh.


4. Kebolehan Menggunakan Perisian atau Alat Berkaitan Industri

Kalau anda pelajar IT, tahu guna Microsoft Excel atau buat kod asas sangat membantu. Kalau dalam bidang komunikasi, boleh guna Canva atau buat video ringkas? Lagi bagus!

Tips: Asah kemahiran sebelum masuk latihan industri. Ada banyak tutorial percuma di YouTube!


5. Sikap Hormat Masa dan Disiplin

Selalu lewat masuk kerja, selalu cuti tanpa sebab kukuh—ini ‘red flag’ bagi majikan. Mereka mahu pelajar yang tahu hormat waktu, tak kira walau hanya intern.

Tips: Datang awal, siapkan tugasan ikut masa dan tunjukkan sikap bertanggungjawab.


 Apa Yang Pelajar Boleh Buat Untuk Tampil Menonjol?

  • Bina portfolio kerja: Simpan hasil kerja anda sepanjang latihan untuk ditunjukkan kepada bakal majikan nanti.
  • Minta maklum balas: Tanya supervisor tentang prestasi anda. Ini bantu anda berkembang.
  • Jangan “buat-buat sibuk”: Majikan tahu bila anda betul-betul sibuk atau sekadar nak nampak sibuk. Fokus pada kualiti kerja.

Kesimpulan: Latihan Industri Adalah Peluang, Bukan Beban

Latihan industri bukan masa untuk “lepak style” di ofis. Ia adalah peluang untuk mencipta first impression yang boleh membuka jalan ke pekerjaan sebenar nanti. Majikan tak harapkan anda sempurna, tapi mereka cari pelajar yang bersungguh-sungguh, jujur, dan sedia belajar.

Jadi, ubah mindset. Ambil peluang ini untuk tonjolkan versi terbaik diri anda!